Qui sommes-nous ?
L’Institut des hautes études de défense nationale
Établissement public national à caractère administratif, l’Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) est placé sous la tutelle de la Première ministre et plus particulièrement du Secrétariat général à la défense et à la sécurité nationale (SGDSN).
L’Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) prépare des dirigeants, issus de toutes les sphères d’activité, à exercer les plus hautes responsabilités en développant leur compréhension des enjeux de défense et de sécurité nationale, leur connaissance des politiques publiques associées, leur perception des jeux d’acteurs impliqués dans leur mise en œuvre, ainsi que leur aptitude à la réflexion stratégique. La formation dispensée dans le cadre de la session nationale a notamment pour objet de permettre à l’ensemble des auditeurs d’appréhender d’emblée la dimension intersectorielle, interdisciplinaire, interministérielle, mais aussi européenne et internationale, des questions de défense et de sécurité au travers d’un socle commun et d’un approfondissement dans 5 domaines appelés majeures (Armement et économie de défense, Défense et sécurité économiques, Enjeux et stratégies maritimes, Politique de défense, Souveraineté numérique et cybersécurité) .
L’IHEDN, œuvrant à la construction et à la diffusion d’une culture de défense commune, participe à la constitution de liens durables entre de hauts responsables publics et privés, civils et militaires.
Descriptif du poste
Sous l’autorité du chef de bureau, le gestionnaire des ressources humaines est chargé de :
- l’accueil des agents et de la bonne tenue de leurs dossiers administratifs,
- élaborer les actes administratifs et juridiques relatifs à la carrière individuelle des agents (recrutements, renouvellements de contrats, avancements, cessations de fonction, indemnisations chômage, retraites, etc…),
- contrôle et suivi des congés et du compte épargne temps,
- veille juridique et mise en œuvre de la réglementation en matière de ressources humaines,
- traitement mensuel de la paye en liaison avec l’agence comptable de l’établissement,
- déclaration des charges sociales,
- participer à la gestion de l’action sociale (médecine de prévention, restauration collective, loisirs…) et à l’élaboration du bilan social annuel,
- participer au suivi de la campagne d’entretien professionnel, et à l’élaboration du plan de formation,
- participer à la rédaction de procédures et à la mise en place de tableaux de bord.
Profil recherché
Savoir être
- Polyvalence,
- Esprit d’équipe,
- Capacité d’écoute et sens du dialogue,
- Réactivité,
- Rigueur.
Savoir-faire
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel),
- Respecter les procédures,
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités,
- Rendre compte.
Connaissances
- Statut général de la fonction publique,
- Textes et réglementations en matière RH,
- Pratique d’un SIRH.
Consulter l’annonce sur le portail de la Fonction publique
ou postuler à recrutement@ihedn.fr
